Корпоративные споры

Корпоративные конфликты являются одними из наиболее сложных для разрешения споров, возникающих на практике. Во-первых, они часто порождены проблемами, возникшими в результате ошибок, в том числе государственных органов, допущенных при приватизации государственного имущества, а значит ошибок практически неисправимых. Во-вторых, они возникают вследствие необдуманности на этапе создания хозяйственных обществ возможной конфликтной ситуации между партнерами и четких правовых способов ее разрешения, а также наличия определенных пробелов в законодательном регулировании этих отношений. В-третьих, они часто осложнены личными отношениями между конфликтующими сторонами и задачами, которые в результате ставятся перед адвокатами, когда важно не столько выиграть в отдельно взятом процессе, как постоянно обеспечивать «тактическое преимущество» в корпоративном споре. Это объясняется тем, что кроме самого правового спора, общество, ставшее предметом подобного разбирательства, участвует в экономической деятельности, в результате которой ценность предмета разбирательства может измениться за время течения корпоративного конфликта.

Здесь представлены наиболее интересные корпоративные конфликты, в которых принимали участие специалисты коллегии адвокатов «Частное право»:

• Поглощение ОАО «Сафьяновская медь»;
• Приватизация и корпоративные конфликты на ОАО «Режский никелевый завод»;
• Корпоративные конфликты на ОАО «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов»;
• Корпоративные конфликты на ОАО «Унипромедь»;
• Поглощение ОАО «Качканарский горно-обогатительный комбинат «Ванадий»;
• Корпоративные конфликты и последующее поглощение ОАО «Металлургический завод имени А. К. Серова»;
• Корпоративные конфликты на ОАО «Уралхиммаш»;
• Поглощение ОАО «Богословское рудоуправление»;
• Корпоративные конфликты на ОАО «Карабашский медеплавильный комбинат»;
• Корпоративные конфликты на ОАО «Уралэлектромедь»;
• Споры по поводу возврата активов ОАО «Верх-Исетский металлургический завод».